BANGKA – Sebagai bagian dari komitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendorong kinerja yang lebih optimal, PT Timah Tbk menggelar program Strategic Alignment: Satu Visi Satu Arah untuk Merah Putih bagi Kepala Divisi di lingkungan PT Timah Tbk pada Rabu (13/8/2025) di Pemali Learning Center, Kabupaten Bangka.
PT Timah menggelar program Strategic Alignment sebagai momentum penting untuk menyatukan visi dan arah strategis seluruh pimpinan di lingkungan kerja. Kegiatan yang menghadirkan narasumber Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana ini disambut antusias oleh para peserta.
Program ini dirancang sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan pembekalan strategis kepada para leaders guna memperkuat kapabilitas kepemimpinan dalam menyatukan visi dan misi perusahaan, membangun perilaku kolaboratif, dan memperkokoh sinergi demi mencapai tujuan besar perusahaan.
Dalam Strategic Alignment ini para peserta juga dibekali dengan materi tentang membangun komunikasi efektif, membangun budaya kerja sebagai fondasi untuk memperkuat integritas dan profesionalisme, peran pemimpin dalam melaksanakan transformasi perusahaan dan diberikan motivasi.
Direktur Utama PT Timah Restu Widiyantoro dalam sambutannya, menegaskan bahwa dinamika perusahaan yang terus berkembang memerlukan langkah strategis, khususnya pada penguatan komunikasi, integritas, dan kepemimpinan di tingkat divisi dan departemen.
Upaya ini diharapkan dapat menyelaraskan persepsi serta strategi antarunit, sehingga produktivitas perusahaan semakin meningkat.
“Ini adalah bagian dari menjalankan amanah pemerintah untuk mengelola pertambangan timah secara optimal demi kesejahteraan kita bersama, bangsa, dan negara,” ujar Restu.
Program ini juga menekankan pentingnya membangun kompetensi dalam komunikasi efektif sebagai landasan penyelarasan visi. Melalui komunikasi yang kuat, setiap inisiatif dan inovasi di level divisi dapat disinergikan untuk mendukung optimalisasi kinerja perusahaan.
“Dengan didampingi narasumber pakar Komunikasi ini menjadi nilai tambah dalam kegiatan ini. Peserta diharapkan bisa refresh kembali arti penting budaya komunikasi yang efektif, budaya berintegritas, dan budaya kepemimpinan yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan,” katanya.
Budaya ini, menurut Restu adalah fondasi yang akan memperkuat perusahaan dalam menghadapi tantangan dan mengubahnya menjadi peluang keberlanjutan usaha.
“Dalam sebuah artikel bisnis di Forbes menyebutkan bahwa perusahaan dengan budaya kuat dan selaras dengan tujuan akan memiliki tingkat produktivitas yang lebih tinggi. Hal ini sejalan dengan tujuan program Strategic Alignment yang ingin membangun ekosistem kerja produktif, saling menguatkan, dan bersinergi di setiap divisi,” ujarnya.
“Pada kesempatan yang baik ini, mari kita satukan visi, satukan arah untuk Merah Putih,” sambung Restu.
Dirinya juga mengajak seluruh peserta untuk bersama-sama mendukung tercapainya kesejahteraan bersama, bangsa, dan negara melalui penguatan budaya dan kinerja perusahaan. (*)
Sumber: PT Timah
